拓展訓練很多人喜歡，但是很多人不清楚拓展其實可以幫助企業(yè)塑造員工，不單單是身體的塑造，還有身心的塑造。特別是員工的心里健康狀況的教育。
現在很多員工都想著跳槽的問題，這就是屬于一種心里上的障礙，這也是為什么很多公司開始注重員工心理健康的問題，把員工的心理健康當作工作方面的必修課。而且員工心理素質過硬，也對自身有著一定的提高和幫助，而且工作態(tài)度上也會更加積極主動，而且這種塑造不是辦公室里就能塑造出來的，而且員工也更喜歡在外進行實踐互動的方式來進行學習，拓展正好迎合了員工的這種學習心理和學習欲望。
拓展是一種現代的教育方式，不是乏味枯燥的課本，而是簡單生動的互動游戲，這些游戲凝聚著教育和心理學，還有人體行為等多方面的學習內容。最終要的是拓展能吸引人員來進行參與其中，多種新穎刺激的項目讓很多人不但學習到了，而是釋放了工作和生活帶來的壓力，做到了心理的調節(jié)工作，加強了自我認同、自我肯定，增強了員工的自信心，能最大程度激發(fā)他們的潛能。這點是在日常的工作中能難學習到的。這也是體驗式學習所帶來的魅力